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【杭州市】2019年浙江杭州外国语学校公开招聘人员公告(3人)

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浙江教师招考公告浙江教师历年真题32学院免费课程面授班级

考试采用初试、复试两轮进行,每轮成绩满分均为100分,并分别按40%、60%计入总成绩。

1. 初试。初定于2020年2月下旬在本单位举行。具体安排以准考证为准。初试形式为笔试。

笔试内容:招聘岗位相关学科的基础知识和应用能力。

笔试后,各岗位根据笔试成绩按1:5的比例确定入围复试人员名单。

2. 复试。具体安排另行在网上通知。

复试形式为面试,主要考查应聘人员仪容仪表、表达能力、相关学科专业水平以及教育教学管理能力等。

复试合格分数线为60分,低于该成绩的人员不能进入下一环节。

(三)体检、考察

考试完毕,根据确定的办法计算总成绩,各岗位按总成绩从高分到低分(总成绩相同的,笔试成绩高者优先)等额确定体检、考察对象。

体检工作参照浙江省教师资格认定体检标准和办法进行,以委托的体检机构结论意见为准。

考察工作参考公务员录用考察工作的办法进行,以招聘单位认定意见为准。

(四)公示

经体检、考察均合格的人员,招聘单位确定为拟聘人员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

(五)其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考察中出现不合格者,招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的,有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。

四、纪律、监督与咨询

(一)本次招聘有关信息指定在下列网站公布:

1. 杭州外国语学校网站(http://www.chinahw.net,学校公告);

2. 浙江省教育厅网站(http://www.zjedu.gov.cn,公示公告);

3. 浙江省人力资源社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn,事业单位招聘)。

招聘过程相关信息(资格审查、初试、复试结果,及有关工作安排通知、递补信息等)一般仅在杭州外国语学校网站公布,请应聘者自行留意。

(二)对应聘违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

(三)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向监督机构反映,以便及时研究处理。

监督电话:0571-88008940(省教育厅人事处);0571-88008711(省纪委、省监委派驻省教育厅纪检监察组)。

(四)有关本次招聘工作具体问题,请向招聘单位直接咨询。

咨询电话:0571-85280026,85280010(李老师、严老师)

 

附件:1.杭州外国语学校招聘计划表.xls

2.浙江省事业单位公开招聘报名表.xls(一)

 

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