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浙江教师招考公告｜浙江教师历年真题｜32学院免费课程｜面授班级

　　2. 综合调研评价。调研报告撰写，满分为100分，合格分数为60分，占总成绩40%。按个人素质评价成绩，从高分到低分以岗位招聘数的1:8比例（不足1:8比例的以实际参加考核人数为准）确定进入综合调研评价的人员。组织考生进行现场参观考察、听取情况介绍，由考生独立撰写调研报告。由评委对考生的调研报告进行评分。

　　3.教学试讲评价。满分为100分，合格分数为60分，占总成绩40%。按“个人素质评价×20%+综合调研评价成绩×40%”的成绩，从高分到低分以岗位招聘数的1:5比例（不足1:5比例的以实际参加考核人数为准）确定进入教学试讲评价的人员。被考核人员根据统一命题，准备教案，参加试讲，现场答辩。由评委现场评分。

　　4.应聘专业技术岗位人员，考生食宿由我校负责。

　　（四）体检、考察

　　考试结束后，根据“个人综合素质分×20%+综合调研评价成绩×40%+教学试讲成绩×40%”的比例折合成总成绩，并按招聘计划1：1的比例从高分到低分依次确定体检对象。若出现总成绩分数相等情况，依照教学试讲评价、综合调研评价单项成绩由高到低的顺序依次确定排名顺序。体检按《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）执行。

　　体检合格人员列入考察，考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行。考察结果为不宜聘用的，或在公示前放弃聘用资格的，在体检合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补考察，公示后不再递补。

　　（五）公示、聘用

　　考察合格人员按高分到低分确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在丽水市委党校、丽水市人力社保局、丽水市人才网公示5个工作日。公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续。无正当理由逾期不办理聘用手续的，取消聘用资格。

　　四、政策待遇

　　依照人才类别享受丽水市人才政策规定的相关待遇。

　　联系人：郑老师   0578-2295030

　　电子邮箱：lsswdx@163.com

　　地  址：浙江省丽水市莲都区凌云街261号  邮编323000

　　本公告未尽事宜由市委党校办公室负责解释。

　　中共丽水市委组织部

　　中共丽水市委党校

　　2020年1月16日

　　附件1：招聘报名表 丽水.doc  

      附件2：招聘个人素质评价得分表 丽水党校.xls