距离2022年上半年教师资格面试
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公示期满后，没有问题反映或反映问题经查不影响聘用的，给予办理聘用手续。拟聘用人员应于2021年8月1日到市教育局人事科报到办理聘用手续，缺额职位不再递补。
拟聘用教师经公示无异议后，经市教育局推荐由用人单位与拟聘用教师签订劳动合同，试用期六个月，聘期三年，岗位一年一聘。 管理 雇员制教师管理按照《东阳市雇员制教师招用管理实施办法》执行。 其他事项 1.如有特殊情况需有变动说明的，请关注《东阳市人民政府网（教育局公告公示栏目）》《东阳人才网》。 2.已经签约的毕业生，有下列情况之一的，就业协议无效，不得参加教师聘任： （1）在报名、考试、体检或政审等环节被查实有弄虚作假或舞弊行为的； （2）2021年8月1日前未取得相应的学历证书。 3.严格落实疫情防控措施，疫情防控相关要求如下。 严格落实疫情防控措施 1、参加本次考试的考生需持健康码“绿码”、待体温检测正常后方可参加考试。非“绿码”的考生或体温异常的考生不能参加考试； 2、考生认真做好个人防护，必须全程佩戴口罩； 3、考生在考试过程中要全程听从工作人员的安排与疫情防控引导。 4、考生在考试过程中如出现发热、干咳、乏力、咽痛等症状将按相应的应急处置流程进行隔离，并对密切接触者进行隔离管理。 5、考生刻意隐藏接触史、旅居史、故意谎报病情或拒不执行疫情防控措施的，将严肃追究其法律责任。 6、因故不能参加此次考试的考生，作自动放弃处理。 特别提醒：各位考生在考试前途经（或来自）境外或疫情中、高风险地区等重点地区，务必为“转码”，预留充裕时间,以免错过考试。 4.本次招聘工作坚持“两公开一监督”原则，严格掌握条件和操作程序，接受纪检部门和社会监督，做到过程公开、结果公开，严禁徇私舞弊，对违反纪律的人和事按规定严肃处理。 5.本公告由东阳市教育局负责解释。未尽事宜，由东阳市人力资源和社会保障局、东阳市教育局共同研究决定。
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