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浙江教师招考公告｜浙江教师历年真题｜32学院免费课程｜面授班级

根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定，经市人力资源和社会保障局同意，宁波工程学院决定面向全国公开招聘高层次人才（教师）97名。现就有关事项公告如下：

一、招聘单位简介

宁波工程学院是由国家教育部批准设立、宁波市政府举办的全日制普通本科院校。学院占地面积约1900亩（分为翠柏校区、风华校区和杭州湾新区汽车学院校区）；现有12个二级学院，43个本科专业，教职工1120人，在校全日制学生13760人。学院创建于1983年，2010年成为教育部“卓越工程师教育培养计划”首批61所试点高校之一，2015年成为浙江省应用型建设示范试点高校，2016年入选国家产教融合发展工程建设高校。

二、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过资格审查、考核（或试讲）、体检等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。

三、招聘对象基本条件

（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；

（三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

（四）具有适应岗位要求的身体条件；

（五）具备岗位所需的其他条件。

四、招聘单位、岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件

详见招聘岗位具体条件（附件1）

五、招聘办法和步骤

（一）报名与资格初审

1、报名时间

公告发布之日起至2019年11月30日止。

2、报名办法

请将个人简历电子稿发送邮件至rsc@nbut.edu.cn，邮件主题请标明“应聘学院+应聘岗位+姓名”。

3、资格初审

宁波工程学院人事处将对报考人员进行资格初审，符合招聘条件的，方可获得考试资格。

认定招聘岗位为长期招聘不足的紧缺岗位，报经市人力资源和社会保障局核准，符合招聘条件的应聘人数与招聘岗位人数之比达不到3：1时，按符合招聘条件的应聘人数进入考试程序。

通过资格初审进入考试程序的应聘人员将由人事处通知本人，同时通知考试时间、地点及资格复审的时间、地点。

（二）考试

本次招聘所有岗位根据应聘人员的教育背景、专业素养、学术水平、科研成果等情况，经考核（或试讲）、体检择优录用。具体由学院根据报名情况自主确定，考核（或试讲）的有关事项由学院另行公告或电话通知。

1、资格复审

考核（或试讲）前，将对通过资格初审进入考试程序的应聘人员进行资格复审，在规定时间内携带报名表、本人简历、身份证、户口本、学历学位证书（属于2019年全日制普通高校应届毕业生凭学校推荐表和就业协议，属于国境外留学回国境人员的凭国境外学校学籍）、近期免冠1寸照片1张及相关证件的原件和复印件到指定地点进行现场资格复审。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与招聘资格条件不相符者，不得参加考核（或试讲）。未按时参加资格复审的，视作放弃考核（或试讲）资格。

2、考核（或试讲）

考核即组织专家对应聘人员的教育背景、专业素养、学术水平、科研成果等进行考核评审。

试讲主要测试应聘人员的专业知识水平、教学能力、研发能力、创新能力、成果转化能力等教学、科研能力。试讲总分为100分，不足60分者淘汰。

3、试讲成绩